التنمية البشرية مقابل التنمية المستدامة: فروقات وتأثيرات

مازن الفهمي
3 دقيقة للقراءة

الفرق بين التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة من حيث المفهوم

يُمكن التمييز بين التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة من حيث المفهوم على النحو الآتي:

مفهوم التنمية البشرية

التنمية البشرية وتسمى أيضًا بالتنمية الإنسانية، هي عملية توسيع خيارات الناس، إن أهم هذه الخيارات واسعة النطاق هي أن تعيش حياة طويلة وصحية، وأن تتعلم وأن تحصل على الموارد اللازمة لمستوى معيشي لائق.1

التنمية البشرية هي العملية التي تركز على الإنسان وتسعى لتطوير مهاراته وقدراته ليصل بمجهوده ومهاراته لمستوى معيشي جيد، وظهرت هذا المصطلح بعد الحروب العالمية وآثارها المدمرة ماديا ومعنويا على البلدان.1

مفهوم التنمية البشرية المستدامة

تعريف التنمية البشرية المستدامة أيضاً بأنها عملية توسيع خيارات الناس وقدراتهم من خلال بناء الرأسمال الفكري والاجتماعي، بحيث تتم تلبية احتياجات الأجيال الحالية بأكبر قدر ممكن من الإنصاف، دون المساس بحقوق الأجيال القادمة.2

التنمية البشرية المستدامة هي تنمية لا تكتفي بتوليد النمو، بل توزع عائداته، وتجدد البيئة ولا تدمرها، وتمكن الناس بدلاً من تهميشهم، وتوسع خياراتهم وفرصهم وتؤهلهم للمشاركة في القرارات التي تؤثر على حياتهم.2

التنمية البشرية المستدامة معنية بالوسائل كما بالغايات، وتتطرق للنتائج كما إلى الأسباب، وتتناول الظاهرات كما البنى المولدة لها.2

الفرق بين التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة من حيث الأهداف

يُمكن التمييز بين التنمية البشرية والتنمية البشرية المستدامة من حيث الأهداف على النحو الآتي:

أهداف التنمية البشرية

يُمكن الاطلاع على أهداف التنمية البشرية على النحو الآتي:1

  • توسيع خيارات البشر، حيث إنها لا تنتهي عند تكوين القدرات البشرية الأساسية.
  • تطوير المهارات والمعرفة، بل وتعمل على بعد أكبر من ذلك من خلال توفير فرص إبداع.
  • المساهمة في النشاطات الاقتصادية والثقافية والسياسية والاجتماعية.

أهداف التنمية البشرية المستدامة

يُمكن الاطلاع على أهداف التنمية البشرية على النحو الآتي:2

  • القضاء على الفقر والجوع.
  • التعليم الجيد.
  • طاقة نظيفة وبأسعار معقولة.
  • المياه النظيفة والنظافة الصحية.
  • المساواة بين الجنسين.
  • الحد من أوجه عدم المساواة.
  • مدن ومجتمعات محلية مستدامة.
  • العمل المناخي.
  • الصحة الجيدة والرفاه.
  • الحياة تحت الماء.
  • الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية.
  • الحياة في البر.
  • السلام والعدل والمؤسسات القوية.
  • العمل اللائق ونمو الاقتصاد.
  • عقد الشراكات لتحقيق الأهداف.
  • الاستهلاك والإنتاج المسؤولان.

المراجع

  1. ^ أ ب ت عيد محمد (29/9/2020)، “ما هي التنمية البشرية؟ تعريف التنمية البشرية وأدواتها”، حلوها، اطّلع عليه بتاريخ 19/1/2022. بتصرّف.
  2. ^ أ ب ت ث شيماء طه (19/7/2020)، “ما هي التنمية البشرية المستدامة”، المرسال، اطّلع عليه بتاريخ 19/1/2022. بتصرّف.
شارك في هذا المقال
صورة شخصية الكاتب مازن الفهمي - متخصص في تصميم المناهج الدراسية
بواسطة مازن الفهمي
أنا مازن الفهمي، شغوف بمجال التعليم وتطوير المناهج الدراسية. حصلت على درجة الماجستير في التربية من جامعة الملك سعود، وأمتلك خبرة تمتد لأكثر من 10 سنوات في التدريس وتصميم البرامج التعليمية. عملت كمستشار تربوي في عدة مؤسسات تعليمية، حيث ساهمت في تحسين جودة التعليم من خلال استراتيجيات مبتكرة. شغفي يكمن في إيجاد طرق جديدة لجعل التعليم تجربة ممتعة ومؤثرة للطلاب، وأسعى دائمًا لدمج التكنولوجيا في العملية التعليمية لتعزيز التفاعل والإبداع. أؤمن بأن التعليم هو أساس بناء المجتمعات، وأعمل جاهدًا لتقديم محتوى يلهم المتعلمين ويدفعهم لتحقيق طموحاتهم.
Leave a Comment