فهم مفهوم التنمية البشرية: المعنى والأهمية

مفهوم التنمية البشريّة

يشير مفهوم التنمية البشرية إلى عملية زياة حرية ورفاهية وفرص الناس في الحياة؛ من خلال إظهار قدراتهم ومهاراتهم الكامنة، حيث تؤدي التنمية البشرية الحقيقية إلى جعل الناس أكثر معرفة بما يريدونه من الحياة وما الذي يجب عليهم فعله لكي يكونوا كما ينبغي أن يكونوا، وكيف يعيشون أيضاً، حيث إنّ الهدف الحقيقي من التنمية تعزيز القدرات التي يصل بها الإنسان إلى حياة ذات قيمة عالية سواء أكان بالنسبة لذلك الشخص أو لغيره، وتسعى أيضاً إلى جعل الإنسان في صحة جيّدة، ووصوله إلى المعرفة، والمستوى الجيّد من المعيشة التي تعتمد على الجانب الماديّ.¹

نهج التنمية البشرية

تعتمد التنمية البشرية على نهج معيّن يقوم على ثلاثة محاور رئيسية، وذلك طبقاً للتقرير الصادر عن الأمم المتحدة في برنامجها الإنمائي، وفيما يأتي المحاور الرئيسية للتنمية:²

• الأشخاص: تقوم التنمية البشرية بتوجيه جهودها نحو الأشخاص بغرض تحسين حياتهم، بدلاً من الافتراض؛ والذي يعتمد على النموّ الاقتصادي للدول الذي سيحسّن من حياة الأفراد، حيث يعتبر نموّ دخل الأفراد وسيلة للتنمية وليس غاية قائمة بذاتها.
• الفرص: تقوم التنمية البشرية على إعطاء الناس المزيد من الفرص في حياتهم من خلال تطوير قدراتهم ومهاراتهم، وإعطائهم الفرصة المناسبة لاستخدام هذه القدرات والمهارات، فإظهار القدرات لا يكفي دون وجود الفرصة المناسبة لاستخدامها، وهذا ما تسعى له التنمية البشرية الحقيقية.
• الاختيار: تسعى التنمية إلى توسيع دائرة الاختيار أمام الأشخاص، وذلك بالاعتماد على النهج الثاني، وهو توسيع دائرة الفرص للأشخاص، بحيث يستطيع الفرد أن يختار المجال الذي يناسبه لكي يتطور ويبدع فيه.

أهداف التنمية البشرية

للتنمية البشرية أهداف رئيسية، وفيما يأتي تلك الأهداف كما حددتها الأونروا التابعة للأمم المتحدة:

• تطوير المعرفة والمهارات.
• توفير بيئة معيشية صحيّة وطويلة للأفراد.
• تحقيق مستويات معيشية لائقة بالإنسان، والتي تعتمد على الجانب المادي.
• تعزيز المعرفة بحقوق الإنسان.